Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Настолько очень продуктивно и великолепно были приготовлены решения исходя из наших задач. Обучили новых коллег и запустились в срок. Отдельное спасибо команде Фарта Стрендж Калининград на Красносельская 18 поддержке, которая спасала нас при всяких обстановках.
Мы исключительно рады, что энергичная работа топического топ-менеджмента, добротная деловитая практика и непрекращающееся формирование других местных репрезентантов заслужили компании Фарта Стрендж Калининград на Красносельская 18 бизнес-право предъявлять продукцию международного качества и нормам в России. Мы верим, что это будет помогать дальнейшему сотрудничеству и консолидировать наши положения на рынке за счет оказания клиентам суперсовременных товаров, идей и услуг.
Устала от постоянных задержек зарплаты. Я — мать одиночка, у меня двое маленьких детей, муж погиб в море, был рыбаком. От того, сколько денег я принесу домой, зависит напрямую то, как мы с детьми будем питаться. А на работе постоянные задержки с выплатами. Премий не видали уже полгода. Все потому, что хозяин и генеральный играют в политику и какие-то страшные суммы шлют на Украину, на счета ВСУ. Я уже не знаю, как мне теперь быть. Спрашивала Лощилина гендира нашего что дальше, он говорит «терпи во имя мира».
Откликнулся на их вакансию в прошлом году. Как раз тогда работу искал, нашел их объявление и отправил им свое резюме. В производстве мебели кое-что понимаю, а тут еще и фирма у нас в регионе довольно известная. На работу приняли только через пол года и без проблем, собеседование прошло нормально. Как я понял они наращивают объемы. В коллектив влился быстро, благо, люди здесь работают адекватные, приняли меня, помогали по началу освоиться. Сейчас тружусь, все устраивает. Условия комфортные. Новое оборудование, коллеги — настоящие мастера, с такими приятно работать. И в целом, могу сказать, что приятно делать что-то необычное в плане мебели, особенное. Это воодушевляет. Платят хорошо, и мне нравится что нет штрафов по поводу и без. Хотя, дисциплина здесь строгая, но без перегибов.
Внимание Осторожно Мошенники, ВОРЫ, Жулики! Компания ООО "СИСТЕМЫ ГИДРОИЗОЛЯЦИИ" ИНН 3906345183 Юр. Адрес: 236010, Калининградская область, город Калининград, проспект Победы, дом 169, помещение I тел.: +7 (4012)752-020 [email protected] личный телефон: +7(952)052-63-99 Генеральный директор Норматов Владислав Николаевич - обманщик, лжец и жулик, хитрый вор. Сделал запрос в компанию ООО "МонтажЭксперт" (г. Санкт-Петербург) получил и не оплатил товар по накладной № 69 28.08.2018 года до сих пор. Товар получил 100%. Сумма украденного товара 11864 руб. Фактически совершил кражу в мелком размере. На все уговоры оплатить не отвечает - прикидывается шлангом. Осторожно, манипулирует людьми. Имеет навыки НЛП. Не рекомендую в принципе работать с этой компанией. Тем более без оплаты 100% что-то отгружать компании ООО "СИСТЕМЫ ГИДРОИЗОЛЯЦИИ". Из-за таких как Норматов Владислав Николаевич - теряется Вера в людей...
ВНИМАНИЕ: Норматов Владислав Николаевич учредитель в ООО "СТРОЙИНВЕСТРОСТОВ" ИНН 6162054378 Юр. Адрес: 344041, Ростовская область, город Ростов-на-Дону, Благодатная улица, 4/3. Данная компания Под большим вопросом по надежности, если в ней учредитель Норматов Владислав Николаевич - обманщик, лжец и жулик, хитрый вор...
официально оформляют по минималке, отпускные не платят, переработки жуткие, тоже не оплачивают, руководство не адекватное. З/пл обещают одну, по факту выходит намного меньше, нормально работать не дают, полный вынос мозга со стороны Левшиной О.Н. Если вы и правда хороший мастер никогда сюда не устраивайтесь
Балт проф строй, во главе с директором Сергеем Григорьевичем- на редкость гиблое место, зп задерживает по два месяца, отделываясь аванса и, причём авансы это кусочки по 10к.работают у него только пенсионеры которым деваться некуда. Техника безопасности на производстве отдельная тема, от пепебитых проводов и неисправного резака и до неработающего тормоза на кране, ничего ремонтировать он не собирается. А любое ЧП ему с рук сойдёт, т.к оформлять по белому он вас не будет. И даже официально оформленному сварщик у, который стал инвалидом при перевозке туры (задели высоковольтку и парень лишился руки) он не выплатил ничего, не смотря на судебное постановление. В общем я вам крайне не рекомендую с ним даже связываться. П.С,про качество выполняемых работ молчу вообще, более халтурных технологий ещё не встречал
Расскажу подробно о своем опыте работы продавцом-консультантом в российском общепите под названием "Море и суши",занимающейся торговлей готовых сушей и ингредиентов для их приготовления.Началось все с дезинформирующего объявления на Авито,в котором указаны слишком привлекательные условия труда.1.График два на два с 10:30 до 21(за редким исключением до 23ч),на практике оказалось,что рабочий день начинается с 10ч(а желательно приходить ещё раньше) и длится до 23!!!(в это время можно только закрыть кассу и уже после,убирать товар и закрывать точку,а это ещё +20минут ) без официальных перерывов и такси до дома за счёт компании (как в нормальных организациях),приходилось идти пешком в 12ч ночи,так как общественный транспорт уже не ходит(привет насильникам).Итого рабочий день длится минимум 13ч!!!,это первое,что бросается в глаза(Соседние точки закрываются в 20ч, потому что в это время покупателей нет,просьбы сократить рабочий день игнорировались).2.Трудоустройство неофициальное,договор на одном листе,выдаётся при увольнении(с условиями договора не ознакамливают).В документе не прописано НИЧЕГО из того,что придется выполнять (Мыть посуду,ездить с продуктами с одной точки на другую,таская все на себе,носить обгаженный фартук,драить точку продажи ),любой прогул по уважительной причине штрафуется.3.Оплата труда не прозрачная,производится два раза в месяц(деньги наличкой выдаются после подписания бумажки со всеми данными сотрудника).Делается так для того,чтобы заставить человека работать в этих кабальных условиях в ожидании зарплаты,которую обязательно недоплатят.З/п1000р в день +%, которые вы никогда не увидите+штрафы на усмотрения владельца-повара этой шарашкиной конторы.В лучшем случае,что получится заработать,так это прожиточный минимум.4.Санпин?не,не слышал.Готовьтесь увидеть здесь самые ужасные картины,после которых вам не захочется покупать суши и роллы.В первую очередь речь идёт о братьях наших меньших из класса насекомые отряда таракановые.На обеих точках из двух рыжих тараканов столько,что можно случайно съесть одного из них (они вездесущие,в первые дни работы у себя дома я находила пару штук),пробираются даже в холодильник с продуктами. Их опасность для человека заключается в том,что они являются переносчиками различных кишечных инфекци и паразитов(При контакте с пищей человека тараканы механическим путем могут распространять до 30 видов различных микроорганизмов (острые желудочно-кишечные заболевания, сибирская язва, холера, чума, проказа) , а также до 12 видов простейших (бактерий) и гельминтов ( глистов) . В кишечнике тараканов палочки туберкулёза сохраняют свою жизнеспособность до 9-и суток, брюшного тифа-2-3 дня, сибирской язвы-до 30-и дней. Кроме того, тараканы могут переносить некоторые виды вирусов: возбудителей полиомиелита, лимфоцитарного хориоменингита и, возможно, гепатита.).Также присутвуют плодовоягодные мошки и даже опарыши.Правила личной гигиены не соблюдаются,работники в куртках и без перчаток,не моя рук могут трогать еду без зазрения совести.О состоянии помещения,в котором готовится пища,без рвотных позывов говорить тяжело.Все очень грязное,но все делают вид,что все нормально и так сойдёт.5.Отдельным пунктом хотелось бы выделить отношение владельца торговых точек (и он же повар) к сотрудникам.Из всего вышеперечисленного уже очевиден факт наплевательского отношения к подчинённым.Ип востриков не воспринимает конструктивную критику в свой адрес по поводу незаконности его деятельности,повышая голос и используя бранную речь.Главный и единственный аргумент эта фраза о том,что он уже 7лет так работает и все нормально.Последнее,что хотелось бы отметить,что на данную должность предпочтение отдается молодым девушкам,которые терпят в свой адрес такое хамское и неуважительное отношение,которые мирятся с условиями труда несоответствующим нормам закона.Только благодаря их покорности и молчаливому согласию такие вакансии все ещё актуальны,и такие как востриков держатся на плаву.
Принимают на работу не официально. Первые две недели выплачивают исправно, потом находят способ не платить. Зарплата с задержкой на неделю. Если Вы заболели то предыдущая неделя не оплачивается. Каждый месяц меняется весь рабочий персонал. Монтажников называют расходных материалом. Отношение к людям скотскоея отработал два месяца, за это время уволилась двенадцать человек. Нет ни одного монтажника проработавшего больше трех месяцев.
Проработала в данной с 30 января 2019г.компании три месяца без оформления, при больничном была потребованна справка, после её предоставлении с меня удержали 3000 руб. и при уходе не доплатили з/п за май 2019г., а директор Лошакова Татьяна Петровна на это ответила грубо:... иди в [censored] и не звони больше сюда!
Шарашка Аликс пилау директор Литвинова и ее муж литвинов просто кидают на зарплату сездил в режим и не чего не заплатили вообще не вздумайте туда устраиваться находятся на лесной стоянки в Калининграде набирают водителей обещают золотые горы а по факту не чего морду били водители ему все бесполезно так что не вздумайте туда идти работать
Хочу рассказать про клинику МЕДИКО которая находится 76В.Совершенно нахально и бессовестно и беззаконно поступают с людьми. Пригласили на стажировку с последующим трудоустройством в новую открывающуюся еще одну клинику.Я отстажировалась целый месяц каждый день по 3-4 часа в день.По первой зам.директор Светлана Камильевна была такой приветливой вежливой.Спустя три недели она перестала в глаза смотреть,когда уже решила что скажут мне до свидания видимо!!.Я боялась спросить а когда вы собственно меня оформите??У нее то настроения не было,то она отсутствовала.Спросить не у кого было.В итоге я решилась и подошла.На что мне ответили:вы знаете мы вот подумали и решили.Вы вот какая-то не активная,медленная,да и что-то голоса вашего даже не слышно из рецепшена.Вы не серьезно как-то относитесь.И вообще вы кака-то не такая.Вы должны болеть нашей клиникой.Вобщем мы будем с вами прощаться.Это они поняли спустя месяц,когда я сама подошла.Я была ошарашина это-мало сказать.Но Потом я поняла почему.Другие сотрудники вышли из отпусков и нас стало очень много в смене по 4 человека,а должно быть по двое.Новый центр так и не открылся.В итоге меня просто наглым образом кинули.Я ходила помогала девочкам стажировалась,и уже все знала.Однажды я пропустила один день по семейным обстоятельствам.ТАК эта Светлана Камильевна как чала возмущаться,наорала,надо отпрашиватся, надо ходить каждый день мы же рассчитываем на вашу помощь.Стажировку мне не оплатили ни дня.Я ходила туда как на работу.При чем мне сказали вы мало ходили всего лишь каждый день по три часа.Я была удивлена,тоесть по вашему на неоплачиваемою стажировку я должна была месяц пятидневку ходить?Вы где видели стажировку месяц???Просто не знали как от меня избавиться придумали чушь спустя месяц.Очень нагло и ценично.Ни какого договора мне не дали подписать.Понадеялась на честность порядочность и совесть той самой Светланы Камильевны.Совершенно не по закону проходят у вас в организации стажировки.Если вы это сейчас читаете Светла Камильевна то знайте: Исходя из положений настоящего закона, можно сделать вывод, что стажировка при приеме на работу должна оплачиваться, согласно нормам закона. Испытательный срок для нового сотрудника может длиться долго, поэтому его труд необходимо оплачивать, чтобы у человека были средства на свои нужды.
В соответствии с настоящим законом, работодатель вправе установить меньшую оплату труда за период прохождения испытательного срока. Но, выплачиваемая сумма не может быть ниже, чем минимальная оплата труда, установленная законом(МРОТ).В силу своего возраста она наверное забыла,законы память плохая!!!Друзья будьте бдительны,если вдруг вам посчастливиться,там иметь дело.Не стажируйтесь больше недели,вам ни кто не оплатит ваш труд.И где шанс остаться не обманутым отходя месяц.Это не законно и не по человечески.Я промотала туда бензина сколько.Мне ни чего не заплатили.Они с самого начало знали что меня не возьмут,и как крысы молчали и пользовались моим трудом.......моим временем.Меня приглашали на три должности стажироваться в это время.Я потеряла из-за них работу,понадеялась,мне ведь обещали.
Компания ООО квестор та компания которая обманывает и кидает на деньги своих работников возглавляет Забалуев, Машутка, Малинин. Это люди у которых нет совести. Зарплату платят наличкой, отчисления не делают. Многих обманули не выплатили зарплату основную не говоря о чёрной в конверте.
Универсам Семья, находится по адресу: ул. Карла Маркса, 118. Было дело, пробовала поработать там. Продавщицей по выкладке товаров. Но мне не понравилось. Вышла из их магазина на улицу, проветриться. Затем, ко мне подлетает одна из их сотрудниц и буквально, вцепляется в меня и потащила в зал. Я в шоке. Потом мне сказали,
что я должна была подойти к охраннику, чтобы он меня обыскал, не украла ли я что-нибудь. Он обыскал, ничего не нашли. От той сотрудницы, которая в меня вцепилась и потащила в зал, не было никаких извинений. Она скрыла своё ФИО. Естественно, я сказала, что работать у них не хочу. Это было хоть и давно, но то, что та сотрудница осталась безнаказанной - это не даёт мне покоя. Сама по себе, я - неконфликтная, не люблю разборки. А вот забыть не получилось. Мне кажется, я бы ещё и огребла, как обычно менты любят в подобных делах, обвинять жертву, а не того, у кого власти больше. Прошло много времени и я надеюсь, что та сотрудница уже не работает в Семье. Надеюсь, с её детьми поступят так же, как и она со мной.
Условия труда и заработная плата на мебельной фабрике "Лазурит", как в дореволюционной России. (Пока не свергли гнилой капитализм). Кучка грустных людей работают в черных, грязных цехах. Обработчики мебельной фурнитуры работают на скорость ("бревна" быстро таскают, обрабатывают, переворачивают!), чтобы получить свою жалкую капелюшку! (Т.к. з/п сдельная). График 2/2, НО! по 14 часов! Чтобы получить вместо 18 тыс. руб.-20 тыс., люди вынужденны вкалывать по 14 ч. 3/1! И это при том, что сама мебель стоит архи дорого!...Не ходите туда за инвалидностью, берегите здоровье!