Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Увольнялся ближе к концу месяца, корпорашка не начислила часть ЗП (15%). Посчитал — нету «премии». Оказывается, «КPI приходит в конце месяца по итогам работы», если-бы я ушёл последним днём месяца, то была-бы премия, а так -нет. Никто об этом не предупредил. Занимают место в первой десятке форбса, а повадки как у дешёвой чебуречной. На других работах у меня была серая зп, при увольнении выплачивали всё до копеечки, здесь -же пытаются по мелочи поиметь. «мАГИЯ мЕГАПОЛИС, воплоти свои мЕЧТЫ». Ребята начали экономить на спичках, посмотрим, как долго они протянут.
@Гость, если не сложно напишите адрес компании в симфере,(если у них есть там филиал) или как их найти,собираюсь переехать в крым, у меня в россии бооольшой стаж работы в мегаполисе, так что — плавали, знаем)))))что там и как.
@Гость, ЗП белая; денег много, но кому-попало и просто-так не раздают. Гуляния за свой счёт, по понедельникам можно получить кусочек арбуза на халяву. По работе приходится согласовывать огроменную кучу формальных бумажек, руководство называет ЭТО корпоративной культурой. Электронная почта дымится, получаю до 30 писем в день, на прошлой работе очень редко было 5 за день. Некоторые решения далеки от адекватности, ещё не понял, это начальство включает трололо или верит в них по-настоящему. И да, вроде компания висела в первой десятке журнала Форбс-Украина, ТОПЫ этим очень гордятся. В общем, если хотите почувствовать себя винтиком в не-самой плохой корпоративной машине, welcome.
Очень и очень интересная компания))) особенно радует то, как устроены закупки всего вообще, только одаренными и числа руководителей департаменты разрешается заключать эксклюзивные договоры на все и вся))) есть Лев, Горбанев и Абрамчук, это костяк тех, кто пилит деньги в компании. Все видят и молчат. Руководство! Да введите вы тендеры!! Проверьте закупку и организации и не через местных сб а сами! Вас доят вокруг пальца! Создают искусственные рабочие места, откаты, увк детский сад! Наймите нормальный аудиторов!!
Дорогие ребята, обращаюсь к Вам! Никогда не ходите устраиваться на работу в эту компанию. Мало того, что там не пойми как платят заработную плату, так ещё и начальство очень некомпетентно. Очень трудно работать, когда во главе человек ничего не знает и на все вопросы он отвечает "Я не знаю", "Я узнаю", а ответа все нет и нет! Самое ужасное, что парней, я имею ввиду торговых-представителей, в добровольно-принудительном порядке заставляют сдать деньги, чтобы начальник получил бонус за то, что группа выполнила план, парни и так получают меньше некуда, планы ставят большие, в итоге они их не выполняют и приходится скидываться. Как так можно, это ужасно. Слышало бы начальство, что о них думают подчиненные. Если им не противно быть грязью в лице подчиненных, если им важна только прибыль, а не уважение, то тогда пусть наслаждаются таким отношением, большего они не заслуживают. Компания просто ужас. Жаль, что в нашей стране есть такие представители как ООО «ФД САНКТ-ПЕТЕРБУРГ» входит в холдинговую структуру группы компаний «МЕГАПОЛИл.
ГК «МЕГАПОЛИл основана в 1999 году.
ГК “Мегаполис” – лидер в дистрибуции сегмента FMCG. Постоянная оптимизация контрактного портфеля и новые товарные направления позволяют сохранять устойчивую положительную динамику. Для своих клиентов – национальных сетевых компаний, крупных региональных оптовиков, мелкооптовых и розничных партнеров в любом городе России - “Мегаполис” предлагает лучшие условия покупки товаров ведущих производителей в максимальном ассортименте, осуществляет собственные программы поддержки продаж и реализует маркетинговые программы партнеров-производителей. Развитая логистическая инфраструктура “Мегаполиса” позволяет осуществлять оперативный прием заказов и доставку товара во всех регионах России, поддерживать оптимальные условия хранения и транспортировки товара, сохраняя неизменное качество продукции.
Разве это правда? Если да? То почему такие отношения внутри компании.
Компания никогда так не опуститься под умным руководством, рыба гниет с головы!
