Обр
азование:
2008 г ФГОУ СПО "Мос
ковс кий
колледж жклезнодор
ожного тр
анс порт а"
Квалиф
икац ия- бух
галт ер, с пец
иаль ность-э кономика и бух
галт ерс
кий уч
ет
2014 г НОУ ВПО "Санкт- Пет
ер бур
гс кий у ниверс
ит ет у пр
авления и э кономики" квалиф
икац ия-э кономист- менеджер, с пец
иаль ность- ант
икр изис
ное у пр
авления Дополнит
ель ное
обр азование:
2007 г. "Росс
ийс кая
академия пут
ей с ообщ
ения" по т еме&# 58; кадр
овы й уч
ет и делопр
оизводст ва с ис
поль зованием ЕКАСУТР
2014 г. "Север о- западны й инст
итут повыш
ения квалиф
икац ии ФНС Росс
ии" по т еме&# 58; Ор ганизац
ия дополнит
ель ного
пр оф
есс иональ
ного обр
азования госу
дарст венных
гр ажданс
ких с лу
жащ их"
2015 г. "ФГБОУ ДПО Пр иволжс
кий инст
итут повыш
ения квалиф
икац ии ФНС Росс
ии" по т еме&# 58; кадр
овое обес
печ ение в налоговых
ор ганах"
2018 г. "Калинингр
адс кий
госу дарст
венны й науч
но- исс
ледоват ельс
кий ц ентр
инф ор
мац ионной и т ех
нич ес
кой безопас
ност и" по т еме&# 58; обес
печ ение
безопас ност и перс
ональ ных
данных пр и их
обр абот
ке в инф
ор мац
ионных с ист
емах перс
ональ ных
данных.
2004- 2008 - контр
олер-р евизор ОАО "РЖД"
2008- 2011- с пец
иалист по
кадр ам, с пец
иалист по у пр
авлению перс
оналом ОАО "РЖД"
2012- 2013- Оф ис- менеджер ООО "Вет
лан-стр
ой"
2013 по
2018 - главны й с пец
иалист-э кс
перт ( кадр
овое обес
печ ение, бух
галт ер
ия) Межр
айонной ИФНС Росс
ии ?? ? 1 по Калинингр
адс кой
област и
2018- н/ в - э кс
перт ( кадр
овое обес
печ ение) Минист
ерст во р егиональ
ного контр
оля Калинингр
адс кой
област и
- оформление трудовых
договоров
- учет
движения кадров (анкеты, приказы о приеме
на работу, переводе, увольнении, отпуске, поощрении)
- ведение
журналов учета трудовых
договоров и учета трудовых
книжек, номенклатура
дел
- ведение табеля учета рабочего
времени,
- оформление
отпусков
- составление
графиков отпусков
- ведение
воинского учета
- заполнение
листков нетрудоспособности
- оформление и учет
командировочных удостоверений
- составление и оформление
приказов на
командировки работников
- печать
кадровой документации (справки, направления
на медкомиссию)
- ведение
книг приказов
- составление
проекта штатного расписания
- оформление, ведение, хранение трудовых
книжек и личных
дел сотрудников
- проведения служебных
проверок
- проведения
конкурсов на
замещение вакантных
должностей гражданской службы и включение
гражданских служащих в кадровый резерв
- проведение
аттестации сотрудников
- работа с правовыми и нормативными
источниками
- первичное составление
должностных обязанностей, регламентов, инструкций
- ведение
банка данных о персонале
- подбор
персонала через
кадровые агентства, местные
газеты, ведение
первичных собеседований, работа с центром
занятости.
- работа с орг.техникой (факс, сканер, копир)
- работа с Интернетом, электронной
почтой
-работа с программами SAP, 1С, MsOffice, Консультант +, ДКС, Барс
