Вакансия Менеджер по подбору кадров и обучению в компании Работодатель Калининград

обязанности:

• ведение кдп в полном объеме;
• отчетность в пфр;
• охрана труда;
• подбор персонала на вакантные позиции;
• оценка персонала;
• адаптация персонала;
• воинский учет;
• разработка лна предприятия;
• отчетность по персоналу;
• организация обучения и повышения квалификации персонала.

• высшее образование;
• знание тк рф;
• опыт работы в кадровом подразделении более 3 лет;
• уверенный пользователь 1с зуп 8. 3. ;
• опыт подбора персонала;
• частичное знание начисления заработной платы

• 5-дневная рабочая неделя с 09-00 до 18-00;
• официальное трудоустройство;
• обучение в сфере hr