Вакансия Тренинг-менеджер в компании Работодатель Калининград

обязанности:

• оценка потребности в обучении персонала;
• планирование обучающих курсов: техника продаж, управленческие навыки;
• разработка и проведение тренингов для торгового персонала сети;
• оценка эффективности проведенного обучения;
• организация дистанционного и очного обучения.

• у вас обязательно должен быть диплом о высшем образовании;
• одним из ключевых требований является наличие дополнительного образования в области обучения персонала ("тренинг тренеров");
• опыт работы в крупной розничной сети в должности тренинг-менеджера будет большим преимуществом;
• у вас есть хороший опыт разработки обучающих программ;
• личный опыт продаж для вас будет несомненным плюсом;
• вы коммуникабельны, у вас чёткая и грамотная речь, вы организованны;
• у вас есть огромное желание личностного и профессионального роста.

• официальное трудоустройство;
• стабильная выплата заработной платы (от 25 000 до 40 000 рублей);
• работа в успешной компании, занимающейся изготовлением и продажей мебели. Мы - признанные лидеры на калининградском мебельном рынке с 1997 года!
• дружный коллектив, с нами приятно работать!
• возможность полностью реализовать свой потенциал.