Отзывы о компании Sushi love

Отрицательные стороныДобрый день. В общем , ситуация такова. Я Азаров Андрей Викторович , начал работать в сети магазинов японской кухни Sushi-Love с 13 февраля 2016 года. Трудовой договор мне никто не предоставлял, но все руководители в организации в один голос заявляли ,что я работаю официально и налоги с отчислениями в ПФР они уплачивают за меня сами. Медицинские книжки никто даже не стал проверять, некоторые из работников в организации работают без действующих медицинских книжек, подавляющее большинство имеет на руках купленные медицинские книжки. Один человек из руководства организации в лице директора по персоналу, а именно Татьяна Перерва , сама предлагает и собирает просроченные медицинские книжки , а также плату за них с работников и подделывает медицинские книжки без участия работников. В данной организации за время моей работы (с февраля 2016 по январь 2017) поменялось 3-4 бухгалтера. Организация не выплачивает в должном виде налоги. Пару месяцев назад поменялся владелец сети с ИП Панасевич Е.В. на ИП Панасевич Т.В. , думаю что это связанно с уходом от системы налогообложения. В организации с работников постоянно удерживаются штрафы , хотя они называют это депремированием. Без подписей самих работников им выставляют штрафы перед зарплатой. Работников данной сети постоянно кидают на зарплаты, текучка сотрудников сумасшедшая. Нарушаются санитарные правила в большинстве торговых точек , а у них в Калининграде 14 торговых точек.Конкретно в торговой точке, на которой мне пришлось работать, по адресу ул. Борзова 50 рассадник тараканов, руководству об этом говорилось всё время. Всё всё знали , но никто ничего не предпринимал. Пожарная безопасность не соблюдается, огнетушители просроченные а зачастую их и вовсе нет.Практически все работники (повара и администраторы) , работают без заключенных с ними трудовых договоров.А это более чем 40 человек. В 24 октября 2016 я решил покинуть данную организацию , и мне занесли задним числом в трудовую книжку запись о приёме на работу почему-то с 1 июля 2016. Затем, практически сразу, меня позвали на новую должность в качестве аудитора-ревизора. Трудовой договор мне сказали что подготовят в ближайшее время ,но я его так и не получил. Соответственно я ничего и не подписывал, так как он даже и не составлялся. По истечении двух недель я вернулся на должность повара с 20 ноября 2016, трудового договора так и не было. 10 января 2017 мне написал "В Контакте" директор по персоналу Татьяна Перерва и сообщила мне , что я уволен.Придя за расчётом , мне сунули под нос трудовой договор , в котором говорилось , что я принят на работу с 1 декабря 2016 , а уволен с 9 января. Трудовой договор я подписал , но записи в трудовую книжку о приёме и увольнении с работы мне не сделали, сказав что могут сделать запись в любое время. Если я не ошибаюсь это прямое нарушение ТК РФ. На окончательном расчёте меня оштрафовали в сумме на 10521 рубль 52 копейки. Аргументировав это следующим: 2800 рублей составили штрафы , о которых я не имел представления. 6593 рубля 52 копейки с меня удержали , якобы за пропажу на моём рабочем месте практически 7 кг свежемороженого лосося, ревизия по нему проходила в отсутствии меня, так что можно было написать что угодно.1128 рублей составили результаты ревизии. Итого я не дополучил 10521 рубль 52 копейки.Прошу принять меры к данной организации , так как нарушения ТК РФ , УК РФ , Санитарных правил , Правил пожарной безопасности , уклонения от уплаты налогов и отчислений в ПФР постоянны. Перерва Татьяна - директор по персоналу нарушает статью 327 УК РФ (подделка,изготовление или сбыт поддельных документов). Статья 213 ТК РФ (медицинские осмотры осуществляются за счёт работодателя). Нарушение САНПИН , штраф для компании КоАП ст.6.3.Нарушение 68 ТК РФ (оформление приёма на работу).Положительные сторонынет

Как бывший администратор этого "заведения" скажу, ставят план который нереально практически сделать, но зависит от точки, админы каждый день звонят и клиентам и людям предлагая свои роллы, людям смешно аж, это показывает кстати ,что видимо у точки дела плохи, раз кому угодно готовы звонить, штрафы идут и на 1 админа и на всех, кто работает в смену, даже если ты не косячил, большие недостачи откуда непонятно, могут спокойно лишить обеда, расчет 1000 р на админа и повара на 2 недели, Карл! С зп отдельная исьоич5, такси если.больше 100 и остальное с твоей зп, делают всё так,чтобы получали зп как можно меньше, директор врун,и закона о трудоустройстве и инспекции кажется не знают до конца, камеры то ладно, но прослушки жесть, в общем из зп 18000 готовьтесь при увольнении максимум 6 получить, плохие впечатления от заведения, а сейчас ещё и поварам 260 р доплачивают а админов сокращают..

Люди, если вы уважаете себя, не идите работать туда. Отвратительная компания. У администратора сей конторы Зп на первый месяц 18000. Далее. Сами не могут сказать. Примерно 22 тыс. При этом развоз компенсирует ся частично, питание тоже (стыд для общепита). Само заведение убогое. Уровня 'забегаловка'и, последнее, ты не только админ, но ещё и уборщица! За 22 тыс. Смешно.

Если Вы ожидаете, что будете работать администратором, то это не так. И относится будут не как к администратору. Повара Вас не уважают и вообще не слушают. При этом начальству важнее повар, ведь найти его сложнее, а администраторы приходят и уходят. По этому, если какой-то конфликт, то Вы и виноваты. Зарплата и вправду маленькая, постоянно находили повод вычесть из неё. Функций выполняешь много и убираешь, и готовишь, и селфи дурацкие делаешь. При этом постоянно должен сидеть в сети и читать посты руководства. А они не всегда несут полезную информацию. Да полезной информации и не добьешься. Если говорить про график, то вроде тебе навстречу идут, а вроде телефон разрывается от постоянных подработок. И плата за час всегда одна и та же, хоть ты в праздник выходишь, хоть не в свою смену. Работаешь 14 часов в день, оплачивают 13. Бывает задерживаешься, могут не оплатить. Если Вы себя не любите и не уважаете, то SL для этого создан.