Последние отзывы о компаниях в Калининграде

Раньше работал в маленьких компаниях, которые лопались как мыльные пузыри, так обидно было, потому что только казалось, что жизнь наладилась, бах, и опять на улице. Сейчас уже год работаю в Корпорации Союз и это совсем другое дело, я понимаю, что это солидная фирма, которая не развалится просто так. Это реально придает уверенности в завтрашнем дне.

Хорошая, уважаемая компания. У нас Калинграде все ее знают. Условия труда нормальные, конечно работать бывает тяжело, потому что контроль качества серьезный, но платят неплохо, особенно по нашим провинциальным меркам.

Постоянная задержка зарплаты. Ложь со стороны руководства. При приеме на работу обещали одну сумму, по факту значительно меньше. Условия труда ужасные. Техника старая и грязная. Слесарей нет. Механик прикрывает свое место и с памятью у него плохо.

Мне 19, искал работу полгода, но без опыта никуда не берут. В итоге устроился в «Союз» на склад. Очень рад, что нашел работу, и что здесь реально доверяют молодым, а то совсем туго приходилось!

Работал в Союзе пять лет, в Питере. Коллектив был нормальный, люди дружелюбные. Зарплату всегда платали во время, начальство, конечно, скучать не дает, но и не особо лютует. Пожалуй, наиболее приемлемое место работы из тех, что у меня были.

Уже давно работаем с компанией Союз, ничего плохого я про них сказать не могу. Ответственные, продукция качественная, слышала, что занимаются патриотическим воспитанием молодежи. Молодцы, так держать.

Нормальная компания, поставщики Кремля ни много ни мало. Это говорит о многом. Работали с ними и продолжаем работать, претензий у нас нет.

Люди серьезно относятся к своему бизнесу, говорю это как человек несколько лет проработавший в компании, являющейся давним клиентам Союза. У нас были разные поставщики, и практически все время от времени лажали, не укладывались по срокам, были претензии по качеству. Но про Союз ничего такого сказать не могу, они всегда все по-человечески делали.

Всем добрый день!
Пишу для тех, кто решил работать в этом Банке.
Наконец-то, спустя долгое время появилось желание написать, о том как поступают в данном банке с работниками. В данном банке мне удосужилось проработать достаточно долго.
Так что, расскажу все по порядку! Это банк в Калининградской области достаточно, известный, в основном своей закрытостью и отсутствием возможности туда попасть. Если у вас нет определенных знакомств и сумки с деньгами. Однако, бывают исключения, когда у них оголяется должность, но своего человека нет, а работать кто-то же должен. Вот тогда, кадровая служба вывешивает вакансии на сайты, и вот в эти капканы попадают люди из других банков. Первичная встреча с кадровой службой напоминает покупки в магазине, вам нахваливают товар как могут. Тебе предлагают такие деньги, которые значительно больше твоей заработной платы, описывают какие классные бонусы ты будешь получать. Потом будет еще собеседование с руководителем, он тоже будет говорить, как у них все хорошо. Ну, вот наступает момент когда тебе написать заявление, в твоем банке и тебе как хорошего сотрудника руководство твоего банка решает все таки оставить. Но, ты же не слышишь, но все таки сомневаешься. И эти сомнения говоришь руководителю в Банке Европейский, а он тебе "ну, мол Европейский дает такой шанс только раз, больше ты его не получишь. Это же сам Банк Европейский тебе предлагает работу". После того, как ты вышел на работы и отработал первый месяц, ты вдруг получаешь оплату не полную, но коллеги тебе начинаю рассказывать мол это да так и ты мол должен был знать об этом еще при приеме на работу, но наверное, тебя просто забыли предупредить. Вот, подходит дело к бонусам ил к премии, в итоге ты получаешь меньше своего соседа, который целыми днями прохлаждался, но у него есть волосатая рука (связи). Ну, наконец, в кадры обращается человек со связями в высоких кругах и хочет пристроить своего нерадивого ребенка, без опыта и знаний (или любовницу, или просто за деньги, случаев было много). И вот ты оказался не нужным. И тебя начинают выживать и не просто, а угрожать статьями, осуществлять проверки. Причем все начинают тебе говорить, что так бывает это же Банк Европейский, да здесь так поступают с сотрудниками. Кадровая служба совместно со Службой безопасностью начинают тебе уговаривать уйти без объяснения причин, твоего увольнения. И это те люди, которые должны быть на стороне сотрудников. Как, следствие. всех их действий, более 70% тех, кого просят уйти не могут найти себе работу и не важно сколько опыт у этого работника 1 год или 15 лет. Им просто гадят, когда они пытаются устроиться в другое место. Видать эти люди просто получают от этого кайф.

И на последок, скажу так если вы решили пойти работать в этот банк, подумайте надо ли вам это. Готовы ли вы потерять все! И седеть без работы! (на моем веку таких увольнений было пять, и это только те которые я знаю(().

Ну, а касательно, другого те кто пострадал от данного банка пишите на почту, так как мы готовим коллективное письмо в трудовую инспекцию и прокуратуру, о не законном увольнении и запугивании сотрудников, а также в некоторых случаях повлекшее о чернение репутации сотрудника.

Вранье и обман, вот что осталось после работы в Комплексе «RiverSide» в Калининграде, по адресу Ялтинская 20а.

Все началось довольно-таки радужно, пригласили на работу, вроде даже как-то по знакомству. Предложили "золотые горы". Хорошую должность в ресторане, отличную зарплату, удобный график и карьерный рост. Было проведено собеседование, где все так же были обещаны "золотые горы". Как всегда это бывает: стажировка, улыбки и всеобъемлющее счастье, видневшееся на горизонте...
Началась официальная работа, и буквально сразу розовые очки были сняты. Из обещанного руководством на собеседовании, не осталось ничего. Началось кормление "завтраками" по поводу должности, и соотвественно з\п.
Когда подошел день получения той сказочной з\п, она оказалась кардинально другой, на вопрос: "а почему?". Было сказано: "ждите". Чего ждать - видимо "светлого будущего"
Далее все стало еще интересней, начальство считало, что каждые выходные имеет право звонить с самого утра и обсуждать рабочие моменты, график тут же был изменен в угоду начальству, и вместо 2\2 уже получалось 3\1. По сути, работая больше, должна увеличится и з\п. НО получить ее в «RiverSide» очень сложно....ну очень..
Бухгалтерия работает по своему собственному удобству, и плевать им на сроки выплат и т.д. Основная часть людей перед мартовскими праздниками была оставлена без з\п, т.к. бухгалтерия укатила отдыхать. По срокам зарплата была задержана больше недели. И сумма которая была выдана, ну простите, просто смехотворная...
Конечно тут уже окончательно засела мысль бежать, и не ждать "светлого будущего". Но впереди еще 2 недели веселья!
Пришло время аванса, и гонки за ним начались по новой. Если время работы бухгалтера до 18, то в 16 ее может уже не быть. А з\п выдается только строго с 16. Т.е. чисто физически получить деньги не возможно. А как вы будите жить - это ваши проблемы,господа. Срок выплаты аванса с 15 по 30. А когда вам повезет - этого не знает никто. В конце месяца, 30 числа, з\п у меня на руках так и не оказалось...

В общем суть, бегите чем дальше, тем лучше от этого заведения. Все что вам обещает, кардинально не соответствует по факту.

Мой печальный опыт будет со мной, и надеюсь поможет и вам!

В компании ходят слухи о возможном банкротстве. Сырье для производства закупается в Европе, а при нынешнем курсе евро это стало разорительным! Плюс ко всему Васильев бухает... контроля за руководителями рангом пониже никакого!
Очень советую всем сотрудникам искать новую работу пока не поздно - еще немного и весь коллектив окажется на улице.

Здравствуйте. Я устроилась в ООО «Алит-Импэкс» (они же «АлитПрим», «Алит-Профмонтаж») бухгалтером. Поначалу, все хорошо: разгребаешь не сделанную работу прошлым сотрудником. Но когда вручили не сделанную работу за 2 года, то стоит уже позадуматься. Вначале поясню: кассир – это протеже главного бухгалтера. Поначалу новичку з/п.будут выплачивать вовремя. Про з/п. в конверте вы никому ничего не докажете, вторую часть з/п.при увольнении можете и не увидеть. Чуть позже, скажут: если нужны деньги, то нужно заполнять «заявку на выдачу денежных средств», которая со временем не будет выполняться. Уважаемые соискатели! В этой конторе по трудовому договору рабочий день до 18 часов, но, вы будете работать до 19 часов, а за переработку вам «предложат» 2 дня отгула в месяц, за которую можете поплатиться. Мною, была написана жалоба в Трудовую инспекцию, где подставили даже самого инспектора по труду. Контора предоставила сведения, что рабочий день то до 18 часов. На основании инспектор спросил меня: а зачем вы работали до 19 часов, когда рабочий день указан по договору до 18 часов? И только развели руками. Трудовая инспекция, на основании представленных документов выявила, что я получала з/п. 1 раз в месяц по 13 500 рублей. Это конечно смешно за 13 500 р. 1 раз в месяц. Черная бухгалтерия это конечно направление ФНС. Коллектива нет, сначала вообще с вами разговаривать не будут, вы одна, но есть кассир, который так втирается в доверие, а потом докладывает. Кассир очень умная девушка, но только на подлости. Она умница, настоящая умница, за глаза всех, простите за слово и не сочтите за мат, обосрала, кто сплетничает, кто нет, с кем надо быть осторожной, а при увольнении оказалось, что это я про всех собирала плохие новости. Откуда же новичку знать обо всех, кроме как от самого сотрудника??? В итоге при увольнении дело обстояло так: подходя ко входу, надпись на двери «вход через магазин» я не восприняла, я подумала для посторонних, и вошла через черный вход. При включении компьютера/программы заметила, что пароли сменили и войти не могу. На что главный бухгалтер ответила: делай ту работу, которая не требует входа в программу. Я написала заявление по собственному желанию, без отработки, так как работу выполнять я не могу, а по мнению главного бухгалтера я не выполняю своих обязанностей. Директора от меня скрывали, чтобы с ним поговорить и нормально уйти, рассказать ситуацию с запретом входа. Главный бухгалтер лично пошла к директору, чтобы отомстить совершенно не винному сотруднику. Но директор, мужчина, оказался умнее главного бухгалтера, а она из Казахстана. Он спокойно отпустил без отработки, с чем она не смирилась. После подписания всех документов директором, она сказала : Пошла вон! В 16 часов…просто выгнала. Я не знаю чему ее учили в Казахстане, но хамить - это НИЗКО. При увольнении меня заставили написать объяснительную за отсутствие на рабочем месте 2 дня, придралась за положенные за переработку 2 дня отгула и шантажировала статьей за прогул. Ведь никаких заявлений на отгул не писалось, все на словах. При увольнении я попросила книжку трудовую, на что сказала: не забывай, что у тебя типа 2 недели отработки, через 2 недели отдадим. По Закону в день увольнения должны выдать все документы. Взяв в руки трудовую книжку все страхи, которые я пережила в этот день, позади. По требованию нужных мне справок мне ответили: на каком основании мы должны их делать секретарь, она же и отдел кадров говорит? Составишь дома и вышлешь на электронный адрес фирмы. В тот момент заявление было в трудовой инспекции в ожидании документов от них. Зато фирма очень добросовестно оскверняет памятники в ходе строительных работ, где была наказана штрафом. Ни стыда ни совести. Правильно, варвары. Будьте бдительны!!!!!! Я написала как все произошло. Не унижайте себя так….))). Добра вам всем!!!

Я уже несколько лет являюсь партнером корпорации Союз и в ближайшее время не собираюсь прекращать сотрудничество с этой компанией. В последнее время с недоумением наблюдаю большой поток негативной информации о корпорации в интернете, при этом сообщаемые сведения зачастую, насколько я могу судить, не имеют под собой никаких оснований. В любом случае люди так или иначе связанные с компанией, знают о ее надежности, поэтому пишу в основном для тех, кто сомневается, стоит ли начать сотрудничество с корпорацией. По моему убеждению – стоит.

Зарплата ЧЁРНАЯ. всем платят 7,500 на карточку остальное как премия в конверте. Задержки регулярны. чем ниже должность тем выше вероятность что зарплату не выплатят вовсе. Таких примеров масса. Людей лишают зарплаты за всякую мелочь, причем ни тебе приказов ни распоряжений. Отпуска - вообще не предоставляются, и не оплачиваются. За исключением избранных. В бухгалтерии - бардак. Директор весь бизнес трактует как собственное увлечение. Простые работяги для него чернь подзаборная. Оскарбления и унижения - норма. Приэтом компания в долгах как в шелках. Успела задолжать всем -Немцам, Китайцам, Банкам. Что уж говорить про персонал.
Продукция (мотоциклы, скутеры, квадрациклы) полное г...о. Хотя денег на рекламу не жалеют. Офис шикарный, весь бюджет сжирают эти "понты" - Джипы, дачи, поездки - всё на широкую ногу, а у простого работника склада зарплата - 6 тыс. Попробуй проживи. Все нормальные ребята от них бегут, а тот кто остался по сторонам смотрит.

Отличный молодой дружелюбный коллектив, начальник - гениальный человек, генератор идей, друг и товарищ! Достойная зарплата, растущая по мере твоего профессионального роста. Постоянная мотивация, корпоративные мероприятия, человеческое отношение. Стремительное развитие компании, тренинги.
Не до конца налажен организационный процесс работы, периодические проблемы с интернет соединением.