График работы:сменный график Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
Требования: исполнительность вежливость обходитетельность,
чистоплотность. Обязанности: уборка номеров, стирка
постельного белья. Условия: работа сменная,
2/2 с 8-00 до 20-00
соответствие правилам хорошего тона, как внешним видом, так
и отношением к работе, стремление к высокому уровню
обслуживания гостей. Текущая уборка номеров при проживании
гостей и полная уборка после их отъезда. Полный соцпакет. Иногородним предоставляется возможность ночевать между
сменами в гостинице.
работа сменная,
2/2 с 8-00 до 20-00
соответствие правилам хорошего тона, как внешним видом, так
и отношением к работе, стремление к высокому уровню
обслуживания гостей. Текущая уборка номеров при проживании
гостей и полная уборка после их отъезда. Полный соцпакет. Иногородним предоставляется возможность ночевать между
сменами в гостинице.
Дополнительная информация
контактное лицо: наталья
район города: ленинградский
сфера деятельности: туризм, гостиничное дело
тип занятости: постоянная
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ООО "Котбус" на serverjob.ru
Средняя зарплата по специальности «Гостиницы» в Калининграде - 24200 руб.
Сегодня вакансия Гостиницы требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Гостиницы,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Гостиницы в Калининграде, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Гостиницы в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Гостиницы в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Гостиницы
в Калининграде, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
