График работы:не указана Образование:не имеет значения Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
Описание компании:
jcat - это самая крупная мультипостинговая система в
россии. Каждый день мы создаем профессиональные инструменты
для быстрой продажи недвижимости, поиска сотрудников,
продажи товаров и услуг. Наши клиенты - это тысячи
физических лиц и компаний от небольших семейных бизнесов до
крупных застройщиков и банков. Среди наших партнеров
крупнейшие сайты рунета: циан, headhunter, яндекс. Недвижимость, superjob, работа и сотни других. У нас интересно работать, потому что мы постоянно решаем
самые разные и сложные задачи и у нас гора идей и
амбициозных планов. Сейчас у нас 2 офиса в москве и волгограде, более 85
человек в команде, которые работают из 14 разных городов. Должностные обязанности:
- размещение и продвижение вакансий на рабочих площадках
через единый личный кабинет
без звонков соискателям, собеседований и т. Д. - контроль работы кампаний, корректировки на основании
анализа эффективности и обратной связи от клиента
- создание и ведение файлов учета данных
- получение обратной связи от действующих клиентов, работа
с возражениями, повышение уровня лояльности. - подготовка отчетов
требования к квалификации:
- желательно высшее образование;
- опыт работы в направлении массового подбора;
- активность, умение работать в команде. - компьютерная грамотность, наличие условий для удаленной
работы
прошу при отклике - направлять резюме или в
сопроводительном письме кратко описать опыт работы, без
этих данных отклики не рассматриваются.
Условия работы
- достойный уровень вознаграждения (оклад + премия);
- премирование по результатам работы;
- удалённый режим работы;
- обучение и развитие;
- перспективу профессионального и карьерного роста;
- работа в интересном, высоко-нагруженном и перспективном
проекте;
- дружный коллектив, всегда готовый прийти на помощь. - оформление в соответствии с тк (самозанятым)
[#3575560#]
Дополнительная информация
контактное лицо: алексей
специализация: другое; без специальной подготовки
тип занятости: постоянная
опыт работы: не важно
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Алексей на serverjob.ru
Средняя зарплата по специальности «Отдел работы с персоналом» в Калининграде - 28800 руб.
Сегодня вакансия Отдел работы с персоналом требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Отдел работы с персоналом,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Отдел работы с персоналом в Калининграде, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Отдел работы с персоналом в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Отдел работы с персоналом в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Отдел работы с персоналом
в Калининграде, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
Похожие вакансии Отдел работы с персоналом в Калининграде
